ACTUALIDAD
Firmas recogidas por los adjuntos para participar en la mesa del convenio
Despues de muchas firmas recogidas por los adjuntos a todos los niveles y en todas las asociaciones, no hemos conseguido entrar a formar parte de la mesa negociadora del convenio colectivo, pero aún así vamos a llevar todas nuestras propuestas por escrito a traves de CCOO que se ha comprometido con nosotros a tenernos informados.
Nueva asociación de farmacéuticos en Galicia
El 23 de julio del presente año en Santiago se ha creado la Asociación Gallega de Farmacéuticos Adjuntos (ASGAFA) con mucha ilusión y proyectos a desarrollar. Nos hemos estado organizando, y ya contamos con una buena infraestructura y un gran número de asociados.
CCOO exige que los Farmacéuticos en las Oficinas de Farmacia deben estar adscritos, al menos, a la categoría profesional de Farmacéutico Adjunto
Entre los avances que se han producido en el XXIII Convenio Colectivo Marco para Oficinas de Farmacia se contempla que todo el personal encuadrado en el Grupo Profesional Facultativo debe estar encuadrado en alguna de las 3 categorías profesionales que lo conforman.
Convenio: ocho asociaciones piden estar presentes en las negociaciones
Los adjuntos quieren más papel en las farmacias, asumir más responsabilidades. Representantes de este colectivo en los colegios profesionales explican a CF que la formación y la especialización son la vía para tener más cancha. Y piden que se refleje en la revisión de los baremos y en una mayor representatividad institucional.
Empresariales y sindicatos preparan un convenio "para salir de la crisis"
La negociación de un nuevo convenio colectivo para las oficinas de farmacia, que comienza el 7 de marzo, se va a producir en un contexto de crisis que complicará el trabajo de patronales y sindicatos. Para las empresariales hay que dar prioridad a mantener el empleo y van a pedir que los salarios se fijen por la productividad. Los sindicatos sostienen que eso no es fácil de medir y no quieren pagar ellos la factura de los recortes. "Fijar sueldos en función de la competitividad es una necesidad, no por la crisis, sino siempre", sostiene el presidente de FEFE, Fernando Redondo. "Si son capaces de explicar cómo se mide la competitividad hablaremos, pero no lo serán", responde Luis Álvarez, representante de CCOO.
Resolución de 1 de diciembre de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, por la que se dispone el cumplimiento de la Sentencia dictada por la Sección Primera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Granada.
El SAS modifica el baremo para los tecnicos de salud en medicamentos e incluye en la experiencia profesional a todos aquellos farmacéuticos que trabajan como adjuntos, regentes, sustitutos y titulares. Pero no es oro todo lo que lo parece y lo que realmente parece es que se estan burlando de nosotros o que nos estan tomando el pelo.
Nos dan 0.025 puntos por mes trabajado ( RIDICULO ) si lo comparamos con los 0.30 puntos que les dan a ellos, como si su trabajo fuese mejor que el nuestro, que por cierto ¿cual es su trabajo?, ¿ que hacen ellos ?, ¿que tipo de compañeros son?, ¿donde estan?, ¿atienden pacientes? .
Eso es en realidad la valoración que tiene la administración de nosotros y no lo podemos permitir sabiendo que nuestro trabajo es realmente el trabajo de farmacéutico sanitario propiamente dicho y por supuesto mucho mejor que el de ellos.
Actualizar el salario desde 2006 de un adjunto supondría 7.438 euros
A la espera de que se publique en el BOE, expertos aseguran a CF que no haber actualizado desde 2006 el salario de un adjunto en función del XXIII convenio, ya rubricado, supondría un desembolso mínimo (sólo en salario base) de 7.438 euros por adjunto. Estiman que este caso afectaría a un 15 por ciento de las boticas. Una la mayoría lo habría ido actualizando parcialmente.
El despido por pérdidas, sólo si de ello depende el futuro de la botica
Expertos en Derecho ven una mayor flexibilidad de los jueces para aceptar la eliminación de puestos por falta de rentabilidad y echan en falta fórmulas que estimulen el mantenimiento de empleo.
Presentadas 2.799 solicitudes para 312 nuevas oficinas de farmacia andaluzas
La Consejería andaluza de Salud ha registrado 2.799 solicitudes para la adjudicación de las 312 oficinas de farmacia ofertadas en el primer concurso público de Andalucía, de las que 40 han sido conjuntas, presentadas por más de un farmacéutico. Del total de las solicitudes registradas, el 72,6 por ciento han sido de mujeres y el 27,3 por ciento de hombres, según ha informado hoy un comunicado de la Consejería andaluza de Salud.
Más de 46.600 farmacéuticos ofrecen asistencia sanitaria en las 21.166 farmacias españolas
En España hay 63.593 farmacéuticos colegiados de los que 46.603 –el 69%– desarrollan su labor asistencial en las 21.166 farmacias repartidas homogéneamente por todo el país. Así se desprende de las conclusiones del estudio Estadísticas de Colegiados y Oficinas de Farmacia 2009, que acaba de hacer público el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos. Este informe, que se actualiza anualmente, ofrece una radiografía de la profesión farmacéutica en nuestro país, y en él se analiza la situación actual y la evolución de los farmacéuticos colegiados y las farmacias, tanto en el ámbito nacional como en el autonómico y provincial
El criterio sanitario, eje de la planificación
Fijar módulos de población y distancia para ordenar el número de boticas basándose en criterios sanitarios y con el objetivo de garantizar una atención adecuada es acorde a Derecho comunitario. Así lo determina el Tribunal de Luxemburgo en su sentencia sobre la cuestión prejudicial asturiana, emitida la semana pasada. El fallo justifica que se prime en concursos al boticario rural en que se aseguraría así que antes hayan ido a ejercer a zonas poco atractivas económicamente, pero muestra su rechazo a primar la experiencia autóctona en los criterios de baremación. Por otro lado, aunque no rechaza la planificación de mínimos (como en el caso navarro), respalda la de máximos, en la creencia de que ésta puede ofrecer una mayor homogeneidad en la accesibilidad
La Consejería de Salud recurre la sentencia ante el Tribunal Supremo
Por primera vez la Consejería de Salud da su opinión de lo que es la FARMACIA COMUNITARIA para ella. Ahora entendemos por qué la Consejería propone un baremo para el concurso de farmacias a la medida de sus funcionarios, y por qué no valora a los adjuntos cuando opositan.
Para la Consejería los técnicos del medicamento son dioses, y los adjuntos de farmacia no tienen valor ninguno.
La Asociación ya está preparando su oposición al recurso de casación que la Consejería ha presentado ante el Tribunal Supremo. A los argumentos que nos sirvieron para ganar la sentencia ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía vamos a unir otros aún más concluyentes e incontestables.
Lamentablemente tendrá que el Tribunal Supremo el que defienda a los farmacéuticos adjuntos puesto que ni los Colegios de Farmacéuticos (por inconscientes) ni la Consejería (que busca posicionarse para colocar a sus funcionarios en las farmacias comunitarias) reconocen la validez profesional de los farmacéuticos adjuntos.
Es evidente que en el Tribunal Supremo nos vamos a encontrar más veces con la Consejería de Salud, teniendo en cuenta la actitud que tiene con los farmacéuticos adjuntos en el desarrollo de su normativa farmacéutica, y en las convocatorias de plazas de funcionarios. Perder en el Tribunal Supremo frente a la Consejería de Salud supondrá la desaparición de la figura del farmacéutico adjunto andaluz, puesto que no habrá futuro profesional para nosotros, sólo trabajar en una farmacia para otra persona con las condiciones laborales que marque el Convenio de turno y que el titular tenga a bien cumplir al menos.
No contará nuestra experiencia para entrar en la Administración y sin embargo los funcionarios (entre otros colectivos) de la Consejería coparan las farmacias de los concursos que la propia Consejería se guisa y se come.
La Asociación de Farmacéuticos Adjuntos gana el recurso contra el SAS por no puntuar la experiencia en farmacia
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha aceptado el recurso contencioso administrativo que AFAS interpuso contra la Resolución del SAS de 3 de abril de 2008 que convocaba plazas de técnicos del medicamento. El SAS debe rectificar dicha Resolución y valorar como mérito profesional los servicios prestados en oficina de farmacia.
El SAS tiene 10 días para interponer recurso de casación; aunque la sentencia es tan clara y contundente que poca capacidad de maniobra tiene el abogado del SAS para hacer cambiar de parecer al TSJA. Confiamos que el sentido común siga imponiéndose y que al igual que los técnicos del medicamento van a puntuar para concursar por una oficina de farmacia, los adjuntos tengan la misma equivalencia de puntos como mínimo para entrar en la Administración mediante concurso oposición.
Tenemos que felicitarnos porque ahora muchos adjuntos, cantera inagotable de funcionarios por el descontento que hay, puedan tener más oportunidades para entrar en la Administración después de varios años perdido en una oficina de farmacia.